（三）资格复审提交资料

　　资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以招聘单位主管部门通知的为准。通常为：

　　1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

　　2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件(《岗位表》中明确放宽至2023年12月31日前提供证书原件的除外)及复印件一份。未取得学历学位证书的2023年应届高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2023年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

　　3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

　　4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。

　　5.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前（遵义市市直事业单位在职在编人员报考的经所在单位及主管部门同意并出具书面证明材料），国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　6.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:

　　(1)定向招聘基层服务项目人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况);退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

　　(2)定向招聘村干部岗位的，提供任职文件原件、县级组织部门或民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、是否满3年等情况)。属于农村社区的，需要县级民政部门单独出具证明材料。

　　(3)定向本县(市、区)户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

　　(4)报考有中共党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。

　　7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　8.报考面向历年由政府安排工作的退役士兵招聘岗位、面向退役军人和随军家属招聘岗位的人员，须提供由市县两级武装部门、退役军人事务部门审核通过的符合报考条件的相关材料。

　　9.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。

　　资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

　　八、面试（专业技能测试）和成绩计算

　　现场资格复审合格人员为面试（专业技能测试）对象，其名单由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门公布。

　　（一）面试（专业技能测试）

　　严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门研究确定，并将信息在相关网站上公布。

　　面试（专业技能测试）工作由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。

　　未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。

　　实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试（专业技能测试）成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　（二）总成绩和名次

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。