为加强我市事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1394个岗位，共计2300人，具体招聘单位及岗位见《遵义市2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　2023年及以前毕业的中专（含技校、职高、高中）及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等要求详见《岗位表》。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

　　6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　7.年龄在18周岁及以上（2005年4月8日及以前出生）、35周岁及以下（1987年4月9日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员、报考定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵岗位人员、报考面向退役军人和随军家属招聘岗位人员等符合相关政策规定人员，年龄可放宽到40周岁（1982年4月9日及以后出生。符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、市相关文件为准）。

　　8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

　　9.具体专业要求和其他条件:

　　（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。

　　在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

　　考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

　　对于教育部相关专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程60%以上基本一致（资格复审时须由招聘单位主管部门组织符合条件的专家进行认定）方可视为符合专业要求，其中以国内学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料。