进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。   

　　八、考察

　　体检合格考生确定为考察对象，考察工作由县招聘办统一部署，考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）的有关规定执行。

　　考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　在考察中，经考察组审定有《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一或截止2023年9月30日2023届普通高校毕业生未能提交招聘岗位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　九、公示和聘用审批

　　1.经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由县招聘办在紫云自治县人民政府网站向社会公告7个工作日，接受社会监督。

　　2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由县招聘办按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号），根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　十、工作要求及注意事项

　　（一）纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

　　县招聘办向社会公布招聘咨询和监督电话。

　　举报监督电话：0851-33523183（县人社局办公室）

　　招聘咨询电话：0851-35239308（县招聘办）

　　技术咨询电话：0851-33281804（市人事考试指导中心）

　　（二）本次事业单位面向社会公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

　　（三）在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在“紫云自治县人民政府网”网站进行公布，请考生密切注意。因考生未阅或考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或县招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

　　（四）疫情防控

　　报考者要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。

　　十一、本次招聘工作未尽事宜，由县招聘领导小组研究确定，本《招聘简章》解释权属县招聘办。

　　附件1：紫云自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表

　　附件2：贵州省2023年事业单位分类科目考试报名信息表

　　附件3：紫云自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员诚信报考承诺书

　　附件4：事业单位公开招聘分类考试类别具体说明

　　紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室

　　2023年3月28日