2023年安顺经济技术开发区事业单位招聘考试公告（29人） - 其他事业单位

2023年安顺经济技术开发区事业单位招聘考试公告（29人）

2023-03-29 14:54:43 地区：贵州浏览：0

　　进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。

　　八、考察

　　体检合格考生确定为考察对象，考察工作由区招聘办统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）的有关规定执行。在考察中,经用人单位主管部门审定有《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一或截至2023年9月30日2023届应届毕业生未能提交招聘岗位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。

　　考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　九、公示和聘用审批

　　（一）经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘办在“安顺经济技术开发区”网站进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

　　（二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由区招聘办按照贵州省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号），根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　十、工作要求及注意事项

　　（一）纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关法律法规和规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

　　区招聘办向社会公布招聘咨询和监督电话。

　　招聘咨询电话：0851-33416900（安顺经济技术开发区事业单位公开招聘工作领导小组办公室）；

　　举报监督电话：0851-33416706（中共安顺经济技术开发区工委政治部）；

　　技术咨询电话：0851-33281804（安顺市人事考试指导中心）。

　　（二）本次事业单位面向社会公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

　　（三）在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在“安顺经济技术开发区”网站进行公布，请考生密切注意。因考生未阅或考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成区招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

　　（四）疫情防控

　　报考人员要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。

　　十一、本次招聘工作未尽事宜，由安顺经济技术开发区事业单位公开招聘工作领导小组研究确定，本《招聘简章》解释权属安顺经济技术开发区招聘办。