2023上半年安顺市平坝区事业单位招聘考试公告（97人） - 其他事业单位

2023上半年安顺市平坝区事业单位招聘考试公告（97人）

2023-03-29 15:09:56 地区：贵州浏览：0

　　考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　报考安顺高新区事业单位岗位的考察及以后环节由安顺高新区组织实施。

　　十二、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由平坝区招聘办在平坝区人民政府网上向社会公告7个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批

　　按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发[2006]4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发[2013]10号）《安顺市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位岗位公开招聘备案工作的通知》（安市人社通〔2021〕2号），根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理审批手续。

　　被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

　　十三、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

　　(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(四)招聘过程中各环节招聘信息(如报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等有关内容)都将在平坝区人民政府网站进行公布，请考生密切注意，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　(五)定向招聘岗位的工作人员，在本单位最低服务年限为5年（含试用期）。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由用借用、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　(六)进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内事业单位人才引进及公开招聘。

　　(七)疫情防控

　　报考者要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施

　　(八)本次招聘工作未尽事宜，由平坝区招聘领导小组研究确定，本《招聘简章》解释权属平坝区招聘办。