3.查询成绩。考试结束3日内,可登录报名网站查询成绩。
(三)资格审查
1.依据考生笔试成绩,按照补招岗位人数1:1的比例,由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选,入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入现场资格确认。现场资格确认合格人员,现场签订《诚信承诺书》。
2.资格审查时间和地址:以报名网站通知为准。
3.资格审查所需材料:
(1)本人第二代身份证原件及复印件;
(2)本人大专及以上学历、学位毕业证原件及复印件;
(3)户口原件及复印件;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(四)体检
通过资格审查人员,按照招聘岗位及招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由双城区人力资源和社会保障局统一组织,体检费用由参加应聘人员自理。
(五)公示
体检合格拟聘用人员,将在报名网站公示3个工作日。如岗位出现空缺,按照考试总成绩从高分到低分、通过资格确认和体检合格后进行依次递补。
(六)培训
公示无异议后,双城区人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训,培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。
六、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在报名网站公示7个工作日,公示无异议者予以聘用。聘用人员试用期为1个月。按照有关规定执行,试用期满后进行考核,考核不合格的取消聘用资格。
七、人员管理及福利待遇
1.被聘用人员将安排在双城区域内各社区、乡镇劳动就业社会保障服务站(所)工作,按总成绩由高分到低分依次进行选岗。被聘用人员属基层服务平台专职工作人员,岗位名称“劳动保障协理员”,按公益性岗位人员管理。
2.试用期满考核合格与双城区创业就业服务中心签定期限不超过3年就业援助协议。
3.被聘用人员岗位补贴按照省人社厅关于公益性岗位相关文件规定执行,为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险。
八、纪律监督
本次招聘工作,严格按照条件标准、工作程序进行。严格考试纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象,自觉接受社会监督。
九、咨询电话
双城区人力资源和社会保障局:0451-53169872
十、注意事项
1.本次招聘岗位不设开考比例。
2.考试不指定辅导用书,不举办任何培训班。
3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,若因考生联系电话不通畅而造成的后果,由考生本人负责。
2023年哈尔滨市双城区公开招聘补充基层劳动保障协理员计划表.xlsx
哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局
2023年3月28日
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