2.新聘人员在县人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），招考单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　（二）应聘人员在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他应聘人员中按招聘总成绩合格人员从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(三)被聘用人员在我县服务期满五年（含试用期）后方可参加异地公务员、事业单位考试或申请调离我县。被聘用人员原则上必须在我县服务满五年（含试用期）后，方可提出解聘申请。

　　（四）应聘人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询明溪县教育局组织人事股（联系电话:0598-2883861）。

　　八、纪律和监督

　　1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　监督电话：

　　0598-2811115（明溪县人力资源和社会保障局）

　　0598-2813676（中共明溪县委机构编制委员会办公室）

　　本方案由明溪县教育局负责解释。

　　附件：2023年三明市明溪县中小学公开招聘新任教师岗位信息表

　　明溪县教育局明溪县人力资源和社会保障局

　　中共明溪县委编办

　　2023年3月21日