3、在区人社局指导下，区教育局组织拟聘用人员依据合成总成绩排序，按公告岗位依次自愿选择岗位。具体岗位另行公告。

　　4、区人社局组织街道和乡镇所属事业单位的拟聘用人员，依据合成总成绩排序，按公告岗位依次自愿选择岗位。

　　十三、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历（学位）证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送金安区人社局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格，其中报考幼儿园教师岗位的，未能在2023年7月31日前提供教师资格证书或证书编号，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十四、有关事宜

　　1、本《公告》由金安区人社局负责解释。

　　2、2023年度六安市金安区事业单位公开招聘政策和考试等相关信息，请考生登陆“六安市金安区人民政府网”、“安徽省人事考试网”查询、查阅。

　　3、本次公开招聘考试，不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

　　4、政策咨询电话：0564-5150510、3933823（金安区人社局事业单位人事管理股）

　　监督电话：0564-3261963（金安区纪委监委驻区政府办纪检监察组）

　　涉及网上报名和考试考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）；0564-3334019（市人事考试中心）

　　招聘单位咨询电话：详见附件1《2023年度六安市金安区事业单位公开招聘岗位计划表》

　　上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件：

　　1．附件1：2023年度六安市金安区事业单位公开招聘岗位计划表.xls；

　　2．附件2：关于同意XXX同志参加2023年度六安市金安区事业单位公开招聘工作人员报名的证明.doc；

　　3．附件3：2023年度六安市金安区公开招聘幼儿园教师专业测试课题.rar；

　　4. 附件4：公共科目类别代码.docx。

　　以上各类表格，请考生自行下载、打印、填写。

　　六安市金安区人力资源和社会保障局

　　2023年3月20日