为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

　　报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在马鞍山市。具体见《准考证》。

　　五、笔试

　　2023年度马鞍山市直事业单位统一笔试公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

　　考试时间为2023年5月7日（星期日）上午。

　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员（不含退役士兵），按规定执行加分政策。上述人员于5月5日14：30-17：30期间，携带相关证书（鉴定表）到马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（湖南东路900号市人社局5楼506室，联系电话：0555-2366833）申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

　　对经审核符合加分条件的人员，在马鞍山市人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

　　2023年6月上旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（含加分）。

　　笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线（含加分）并在马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）公布，同时，公布笔试成绩最低分数控制线（含加分）以上人员排名情况。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线（含加分）以上人员中按规定确定。报考人员有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

　　六、资格复审

　　资格复审由市直招聘单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。笔试合成成绩按照《职业能力倾向测验》（含加分）+《综合应用能力》（含加分）成绩确定。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。