通过资格审查的报考人员，应于4月5日20：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。

　　应聘同一岗位的需形成竞争，岗位招聘计划数与确认报考人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位（中小学紧缺专业或学历学位要求为“研究生<硕士及以上学位>”岗位）确实达不到规定比例的，经六安市人社局批准后可适当降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

　　五、笔试

　　2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）笔试由六安市人社局组织实施，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分5个类别:综合管理类（A类）；社会科学专技类（B类）；自然科学专技类（C类）；中小学教师类（D类）细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”；医疗卫生类（E类）细分为“中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位”。

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》为准。

　　笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

　　考试时间为2023年5月7日（星期日）上午。

　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在六安市，地点详见《准考证》。

　　6月上旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

　　对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月8日上午8:00-12：00期间，携带笔试准考证、相关证书、证件（原件和复印件）到六安市人社局事业单位人事管理科（地址：六安市佛子岭中路160号人社局大楼8楼815室，联系电话：0564-3376209）申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

　　对经审核符合加分条件的人员，在“六安市人社局网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)成绩每科加2分，逾期不予办理。

　　报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分（其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分），达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科低于60分的，不得进入下一环节。设定的最低控制合格分数均含加分。

　　六、资格复审

　　入围专业测试1、2和专业测试3的资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序确定，分别在“六安市人社局网”和“六安市教育局网”公示。