根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，首次签订聘用合同期限为五年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、有关事宜

　　1、本《公告》由绩溪县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　绩溪县事业单位有关招聘政策及笔试考务、专业测试、体检等后续信息，请考生及时登录绩溪县人民政府网站查询、查阅。

　　2、政策、考务咨询电话：0563-8158075（县人社局事业股）

　　监督举报电话：0563-8160523（县纪委、监委派驻县委组织部纪检监察组）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件：  

　　1.2023年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

　　2.2023年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答

　　3.2023年绩溪县事业单位公开招聘专业参考目录

　　绩溪县事业单位公开招聘领导小组

　　2023年3月20日