十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送六安市叶集区人力资源和社会保障局有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十二、有关事宜

　　1．本《公告》由六安市叶集区人力资源和社会保障局负责解释。

　　2．六安市叶集区事业单位公开招聘规定和考试等相关信息，请考生登录“六安市叶集区人民政府网”查询、查阅。

　　3．本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

　　4．政策咨询：0564-6488305

　　监督电话：0564-6490005

　　涉及网上报名和考试考务方面的问题请咨询0551-63457903（省人事考试院）；

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。

　　附件：1．2023年度六安市叶集区事业单位公开招聘岗位计划表

　　      2．2023年度六安市叶集区事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答

　　      3．公共科目类别代码

　　      4．关于同意×××同志参加2023年度六安市叶集区事业单位公开招聘报名的证明

　　      5．关于×××同志工作经历的证明

　　以上各类表格，请考生自行下载、打印、填写。

　　六安市叶集区人力资源和社会保障局

　　2023年3月20日

　　附件12023年度六安市叶集区事业单位公开招聘岗位计划表.xlsx

　　附件22023年六安市叶集区事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答.doc

　　附件3公共科目类别代码.docx

　　附件4关于×××同志工作经历的证明.docx

　　附件5关于同意×××同志参加2023年度六安市叶集区事业单位公开招聘报名的证明.docx