5.考察考核  

　　考察考核由主管部门和用人单位针对拟聘用人员在原用人单位和社会上的现实表现进行审查，侧重于考察思想政治表现、道德品质、专业能力和工作实绩等，不合格的取消录用资格，不顺延递补。  

　　6.选岗  

　　体检、考察考核合格的教育类考生，同类岗位所有拟聘人员按照性别以及考试总成绩由高到低依序交叉选岗（考试总成绩并列的排序方法以笔试成绩为准），并签字确认。  

　　7.公示  

　　根据应聘人员总成绩，结合体检、考察考核、选岗情况，择优提出拟录用人员名单，报引才及招聘领导组审定，并进行公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。  

　　8.聘用审批  

　　（1）对公示期间反映有问题并经查实影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不顺延递补；

　　（2）对公示期间无异议或虽有反映但不影响录用的人员，按照程序办理相关手续，落实事业编制（全额或差额）。按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月。初次就业的人员按规定实行试用期一年，试用期满考核合格，办理相关手续，考核不合格者取消其聘用资格。试用期包括在合同期限内；

　　（3）拟聘用人员须在规定时间内办理相关手续，不按时提交相关手续（报到证、相关资格证等）的取消聘用资格；

　　（4）潞州区人民医院、潞州区第二人民医院、区疾控中心和各中心卫生院岗位受聘人员在受聘单位服务6年以上方可调整工作单位，如违约则参照《山西省卫生和计划生育委员会关于农村订单定向免费培养医学生违约处理指导意见》进行处理。  

　　三、监督检查  

　　为确保本次公开引才及招聘工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督：  

　　监督电话：潞州区委组织部  0355-2239874  

　　驻潞州区政府办纪检监察组  0355-2239872  

　　咨询电话：  0355-2253210  0355-2239858

　　本招聘公告最终解释权归潞州区公开引才及招聘工作领导组。

　　特别提醒：1.  此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其相应资格。2.如公开引才报名人数达到开考规定比例时，公开引才笔试与公开招聘笔试将同时进行，请广大考生引起注意，做好合理安排。3.2023年3月29日至4月1日，每天下午17:00左右在潞州区人民政府网公布一次各岗位报名情况。4.本次公开引才及招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。  

　　附：1.长治市潞州区公开引进优秀人才岗位需求表.xls

　　2.长治市潞州区事业单位公开招聘简章.xls

　　长治市潞州区公开引才及招聘工作领导组办公室

　　2023年3月20日