2.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

　　3.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1张。

　　5.应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》中“其他报考条件”栏的条件提供（应聘岗位要求是中共党员的，应提供党员关系所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明）。

　　6.委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件及受委托人身份证原件、复印件。

　　注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。

　　资格复审合格人员名单在贵州省注册会计师协会网站上公布。

　　（五）面试

　　面试由贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)组织实施。资格复审合格人员进入面试，进入面试人员名单在贵州省注册会计师协会网站公布。

　　1.面试时间与地点：与进入面试人员名单一并公布。

　　2.面试方式：面试为现场答辩。

　　3.面试总成绩为100分。面试成绩须达到70分及以上，未参加面试的或面试成绩未达到70分的取消进入下一环节的资格。空缺岗位不予递补。

　　特别提醒：面试人员须携带有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加面试。

　　（六）总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩折算成百分制后占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩未达60分不能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　面试成绩、总成绩和进入下一环节人员名单在贵州省注册会计师协会网站上公布。

　　（七）体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低顺序，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。

　　体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格或放弃体检者，由学院根据考核成绩高低确定递补人员。

　　体检具体时间在贵州省注册会计师协会网站通知。

　　（八）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3.在读的非2023年应届本科及以上毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　6.被开除公职的人员；

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；