三、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局举报电话：0514-80978061。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委监委第五派驻纪检监察组：0514-87012987，市卫生健康委员会0514-87888239，扬州市妇幼保健院：0514-87361173。

　　五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　六、本公告由扬州市妇幼保健院负责解释。

　　咨询电话：0514-87361173。

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　　1、2023年扬州市妇幼保健院公开招聘高层次人才岗位条件简介表.xls

　　2、2023年扬州市妇幼保健院公开招聘高层次人才报考指南.doc

　　3、报名信息表.doc

　　扬州市妇幼保健院

　　2023年3月15日