报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位公开招聘考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟聘用阶段。

　　三、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分。

　　考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)。医疗卫生类岗位《综合应用能力》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个类别的测试。报考人员根据报考岗位要求的测试方向，对应参加相应类别考试。

　　考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)(注：2023年仍使用人力资源社会保障部人事考试中心下发的2022年度考试大纲)。

　　(二)笔试时间地点

　　2023年5月7日(星期天)。具体安排为：

　　上午08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　报考人员参加笔试须携带本人笔试准考证、有效居民身份证，两证缺一不可。具体考试地点详见笔试准考证。

　　(三)考试方式

　　两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。

　　(四)照顾加分

　　对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。

　　(五)笔试总成绩

　　笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+照顾加分。

　　(六)笔试其他要求

　　报考人员可登陆河池人才网查询笔试成绩。笔试合格分数线由河池市人力资源和社会保障局统一划定。未达笔试合格分数线或有任一笔试科目缺考、违纪情形的，不得进入下一招聘程序。

　　笔试成绩查询、公布笔试合格分数线时间：2023年7月中上旬。

　　四、面试

　　(一)确定面试入围人选及资格审查

　　招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。

　　比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位，按实有人数确定面试入围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。

　　河池市人力资源和社会保障局在河池人才网发布资格审查公告，公布面试入围人选名单。由各县(区)人力资源社会保障部门、市直招聘单位(主管部门)通知面试入围人选传真或邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。因报考人员填报的联系电话有误或长期关机等原因致无法联系的，视为自动放弃面试资格审查，由资格审查单位直接通知下一名报考人员进行依次递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格，由2名工作人员做好记录并签字确认。

　　面试入围人选要核实《报名登记表》有关内容，并亲笔签名。

　　报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，由资格审查主管部门报河池市人力资源和社会保障局同意后取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。

　　面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　(二)发布面试公告

　　面试人选确定后，由河池市人力资源和社会保障局在河池人才网发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

　　发布面试公告时间：面试前一个星期。

　　面试时间：2023年7月中下旬。具体时间、地点见面试公告。

　　(三)面试资格复审