(六)考察、体检

　　对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察,同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行,费用由考生负担。考察和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在林区教育局和人社局官网上予以公示,公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。

　　(七)审批聘用

　　神农架林区2023年公开招聘中小学幼儿园教师的拟聘人员,原则上被聘用到公告中指定的学校幼儿园。因实际工作需要,被聘用人员应服从教育部门的统一调配,被聘用人员不服从统一调配或者无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格,取消后空缺的岗位,由教育局提出是否递补的意见,报经林区人社局核准,按招聘岗位考试总成绩依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　具体拟聘岗位确定后,由林区教育局报林区人社局审核,由林区人社局下达聘用通知,首个聘期为五年。在教育系统最低服务期限必须达到五年(含试用期),未达到服务期限的不得调离林区、辞去公职、参加公开考试(含公务员、其他事业单位、全日制研究生等)。

　　林区教育局于新学期开学前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后,及时办理聘用手续和编制实名制登记手续,并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务,约定试用期。

　　四、招聘工作的总体安排

　　本次招聘工作的网上报名、打印笔试准考证和笔试等环节与2023年全省中小学教师公开招聘工作同网同时进行,笔试后的工作按本公告进行。

　　五、其他事项

　　(一)本公告由林区教育局负责解释。

　　(二)咨询电话:0719-3335366(林区教育局干部人事科)。

　　(三)监督电话:0719-3335263(人社局事业单位人事管理科)。

　　神农架林区人社局    神农架林区教育局

　　2023年3月10日

　　附件：

　　湖北省2023年中小学教师公开招聘面试通知书.docx