2.根据笔试（笔试+专业技能测试）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩序号1岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算，序号2岗位按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低分按1：1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试的人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我校同意后最迟延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　资格复审材料包括：

　　（1）《福建师范大学附属小学招聘教师报名登记表》（需考生本人签字）（附件1）。

　　（2）身份证原件及正反面复印件（正反面印在同一页面）。

　　（3）报考岗位所要求的学历证书、学位证书原件及复印件。（应届毕业生暂时无法提供学历学位证书的，应书面保证学历学位等材料真实、有效（附件2）；报考岗位有要求专业方向的，需提供由毕业学校研究生管理部门开具的方向证明；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件）。

　　（4）中小学教师资格证原件及复印件。

　　（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经单位同意后最迟可延至考核前提交。

　　4.笔试、专业技能测试、面试等具体事项和时间安排以及进入面试人选名单在福建师范大学附属小学网站、福建考试报名网（http://fjksbm.com）发布并推送考生，请应聘者及时查询，密切关注。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位要求条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建师范大学人事处网站、福建师范大学附属小学网站公示7个工作日。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，学校与拟聘人员签订聘用合同。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

　　九、联系方式

　　学校地址：福州市仓山区上渡岭下路25号

　　邮政编码：350008

　　联系电话：0591—63331807

　　十、监督

　　本次招聘工作由福建师范大学附属小学和福建师范大学共同组织实施。福建师范大学纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-22867115（福建师范大学），0591—63331811(福建师范大学附属小学纪委办)。

　　福建师范大学附属小学

　　2023年3月14日

　　附件下载：

　　附件1福建师范大学附属小学招聘教师报名登记表.doc

　　附件2关于学历、学位证书及教师资格证的承诺书.docx