2.在考察环节如招聘岗位计划出现空缺时,空缺岗位不递补。
考察合格的人员,提交绥宁县人力资源和社会保障局审查合格意见书,在绥宁县人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员,经绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组确定为聘用人员,绥宁县人力资源和社会保障局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件及相关证明材料审查合格后,报邵阳市人力资源和社会保障局备案,按规定办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订聘用合同,聘用人员原则上最低服务年限为5年(含试用期),服务年限没有满五年的,不得跨县、跨市调动。此次公开招聘实行试用期,聘用人员试用期为1年。试用期满经考核合格后正常转正定级。试用期内考核不合格者,取消聘用。
七、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督,绥宁县纪委监委全程参与监督,监督电话0739-7600338。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)被聘用人员如有违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)在招聘工作组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防护措施,必要时将有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。
(四)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
本公告由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
八、重要提示
1.实行诚信考试。报考者需要按照公告要求,诚信参与考试的各个环节,不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃。报考者进入考察环节后无故放弃的,两年内不得参加绥宁县事业单位工作人员报考。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何一环节不符合报考条件,取消报考资格。
3.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试组织者无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
附件:1.绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表
绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组
2023年3月13日
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