(5)报考养正中学高中音乐教师岗位人员须提供大学所有学段成绩单。

　　(6)有工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或主管部门的同意报考的证明（见附件4，原件及复印件各一份）；

　　(7)报考人员现场递交手写签名的“诚信考试承诺书”（见附件5）；

　　(8)应聘人员资格审查承诺书（见附件6）；

　　2.未在规定时间或未按规定要求提交资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格，不得进入笔试环节。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（三）领取准考证。具体时间、地点在宜章县人民政府门户网站上另行公告。资格审查合格人员凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。

　　特别提示：《准考证》贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

　　（四）笔试

　　1.笔试组织。由宜章县教育局统一组织实施。

　　2.笔试形式。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

　　3.笔试时间及地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告，具体时间及地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试内容。笔试内容为招聘岗位学科专业知识。

　　5.笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站上公布。

　　（五）面试

　　1.面试组织。由县教育局组织实施。

　　2.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，入围面试对象不足招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例时，则按实际人员进行面试。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。但入围人员的笔试成绩必须在60分以上（含60分）。

　　3.面试形式。上微型课。

　　微型课备课时间为30分钟/人，面试时间为10分钟/人。

　　4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

　　5.面试时间及地点。在宜章县人民政府门户网站另行公告，具体时间及地点见公告。

　　6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　7.面试成绩。面试对象的得分为：去掉1个最高分和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值，按四舍五入保留两位小数。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　（六）综合成绩

　　1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。按综合成绩总分从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩相同的，按面试成绩由高到低进行排名。综合成绩及排名在宜章县人民政府门户网站上公布。

　　（七）体检

　　1.组织实施。体检工作由宜章县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行，体检时间在宜章县人民政府门户网站另行公告。

　　2.体检对象。在参加面试人员中按综合成绩排名顺序等额确定体检对象。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。