资格审查的具体时间和地点，将通过电话进行通知，请考生保持通讯畅通。

　　3.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试方法，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。

　　面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在金湾区政府网站公布。

　　（三）体检及考察

　　1.体检。按照入职体检有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　2.考察。由招聘单位安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　（四）确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在金湾区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　（五）办理聘用手续

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理聘用手续。

　　五、岗前培训

　　正式上岗前，由高栏海关和珠海经济技术开发区综合保税事务局组织岗前业务培训，帮助录用人员迅速熟悉高栏港综保区工作业务流程及管理制度。

　　六、疫情防控要求

　　在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，有关要求将通过金湾区政府网站发布，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

　　七、其他事项

　　（一）本公告未尽事宜，由珠海经济技术开发区综合保税事务局负责解释。考试咨询电话：0756-7716992、15070011324，监督或投诉电话：0756-7268837（区综合保税事务局）。

　　（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.拟聘人选公示结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。

　　（三）请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考（聘用）资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

　　（四）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

　　附件：

　　附件1：珠海高栏港综合保税区2023年公开招聘口岸监管服务工作人员职位表.xls

　　附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件3：珠海高栏港综合保税区2023年度公开招聘口岸监管服务工作人员报名表.doc

　　珠海经济技术开发区综合保税事务局

　　2023年3月9日