1、线上预报名资格初审。由县事业单位人事综合管理部门指定专人负责，及时查看邮箱报名情况，认真进行资格审查，并于5个工作日内将审查结果通过邮箱回复报名人员。

2、校园现场报名资格初审。由县事业单位人事综合管理部门指定专人现场审核，对具备报名资格并符合应聘条件的，当场告知审核结果;对未通过初审的，要说明理由。

资格审查贯穿全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。

(三)面谈、面试

通过资格初审的考生具体面试时间、地点另行通知。

按照考试内容不同，面试分为综合、教育两大类。考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈或面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人选，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。面试实施方案于面试前一周在泗水县人民政府网站公布。

(四)考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可由引才单位主管部门自主决定是否从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门进行聘前资格审查，审查合格后，报县事业单位人事综合管理部门同意后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。自考察、体检结束后，一般应于10个工作日内完成聘用手续办理。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理(同等待遇、同等对待)。

聘用人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期)。

四、其他

此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在泗水县人民政府网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0537-4365372(综合类)

0537-6761698(教育类)

点击查看>>>附件1-7

1：2023年泗水县泉乡人才“直通车”岗位汇总表

2：2023年QS榜单前200名国外高校名单

3：2023年泗水县泉乡人才“直通车”报名登记表

4：诚信承诺书

5：学籍、学历在线验证操作流程

6：承诺书(境外高校)

7：承诺书(教师资格证)

泗水县人力资源和社会保障局 泗水县教育和体育局

2023年3月7日

原标题：2023年泗水县泉乡人才“直通车”公告

文章来源：http://www.sishui.gov.cn/art/2023/3/7/art_71184_2752719.html