时间：2023年3月21日17:00

　　(六)面试

　　1.面试时间：2023年3月22日8:00

　　面试地点：另行通知。

　　面试人员凭身份证于面试当天7：20前到指定的地点报到，逾期视为自动放弃。

　　2.面试内容及形式：面试分值为100分，主要考查引进人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过无生上课方式进行。面试教材为全椒县现行使用教材。

　　3.考官构成：各测试组考官由7人组成，设主考官1名，考官6名，同时设监督员、计分员、计时员各1名。

　　4.面试程序：考生统一到指定的地点接受封闭管理，按专业抽签确定面试顺序，考生在备课室30分钟进行备课，到测试室15分钟无生上课。各评委根据面试人员无生上课情况，按照评分标准进行评分，评分精确到小数点后一位。统分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩下评分之和除以有效评委数得出该考生的面试成绩(四舍五入保留一位小数，下同)。面试成绩经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字后，当场宣布考生分数。

　　为确保引进人员质量，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

　　5.考试总成绩计算：考生总成绩=笔试成绩×60﹪+面试成绩×40﹪。

　　(七)体检

　　1.体检人员确定：分岗位由高分到低分顺序与引进岗位数按1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同时，按笔试成绩高低顺序确定，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试公告另行公布。在安徽省全椒县人民政府网(http://www.quanjiao.gov.cn/)公布拟入围体检人员名单，拟参加体检人员须签意向合同书。

　　公布时间：2023年3月22日

　　2.体检：时间、地点另行通知。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组现场监督。

　　对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(八)考察

　　考察工作由全椒县教体局会同人才引进单位共同组织实施，考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(九)公示

　　将体检、考察均合格的人员确定为拟引进人员，在全椒县人民政府网公示7天。对经公示无异议或者反映问题不影响引进的，按有关规定和相关报批程序，办理引进、入编等手续。公示阶段，出现人选缺额的，在同岗位人员中按总成绩由高到低顺序依次等额递补，递补不超过两次。拟引进人员名单公示结束后，不再递补。

　　六、聘用

　　同一岗位引进人员按高低分选岗，引进人员须在2023年7月31日前报到，逾期不报到者，取消其引进资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，人才引进单位须与引进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，由县教体局履行财政全额拨款事业单位入编手续，人社部门核定工资。事业单位新进人员按规定实行试用期制度(试用期包括在聘用期限内)。试用期满经考核合格的，予以办理转正定职定级手续;考核不合格的，取消聘用资格;2025年7月31日前不能取得相应教师资格证书的，予以解聘，并及时到编制部门办理编制核销手续。解聘后的一切责任由考生自负。