应聘中职会计专业教师岗位(岗位代码105)的暂未取得教师资格证书的人员，自聘用之日起3年内未能取得相应教师资格证书的，予以解聘。应聘其余岗位暂未取得教师资格证书的人员，须在2023年8月31日前取得应聘岗位相对应教师资格证书，取得资格证书后方可办理相关聘用手续，未能在规定时间内取得相应教师资格证书的，将取消聘用资格。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

　　九、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　十、监督和举报

　　东海县纪委监委派驻第三纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87800722。

　　东海县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027077。

　　十一、本公告未尽事宜由东海县教育局负责解释。

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　　1.东海县教育局所属学校2023年公开招聘编制内高层次人才岗位表.xls

　　2.东海县教育局所属学校2023年公开招聘编制内高层次人才岗位分配表.xls

　　3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc