(四)政治考核

　　对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》，出现人员放弃或政治考核不通过的，按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　从体检合格、政治考核通过人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。

　　四、聘用及待遇

　　公示无异议后，拟聘用人员与劳务公司签订合同。

　　(一)工资及福利待遇

　　聘用人员工作满一年，经考核合格，其工资、福利和其他收入(含基本工资、年终考核合格后的绩效奖金、社保、住房公积金及其他待遇)合计8万左右。

　　(二)食宿及服装

　　执行军事化管理，统一保障。

　　(三)休假

　　带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

　　五、解聘

　　合同期内不服从区人武部教育管理、违反区人武部纪律规定，经考核不适应岗位要求或由于政策调整的，解除聘用关系。

　　六、其它事项

　　有意咨询者可联系迟干事。

　　咨询时间：8:00-12:00,15:00-17:30。

　　咨询电话：0555-2429477

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