依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及《太湖县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（办〔2019〕92号）等规定，现就太湖职业技术学校2023年公开招聘教师工作有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘；

　　(二)坚持考试考察、择优聘用；

　　(三)坚持统一组织、分级负责。

　　二、招聘计划

　　太湖职业技术学校2023年公开招聘教师6名，其中含会计事务专业教师2名，机械制造技术专业教师1名，计算机应用专业教师1名，旅游服务与管理专业教师1名，农学专业教师1名。具体招聘资格条件详见《太湖职业技术学校2023年公开招聘教师岗位表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为应、历届硕士研究生及以上学历毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘教师岗位表中，35周岁及以下，为1987年3月27日以后出生，且报考人员须具有符合岗位表要求的学历、学位证书。应届毕业生报考人员须在2023年7月31日前取得学历、学位证书。有下列情形之一的人员，不得报考:

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.按国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位正式在编工作人员；

　　8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方式和程序

　　此次公开招聘工作在太湖县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进工作领导小组统一领导下组织实施。由太湖职业技术学校根据实际需要提出人才引进计划，经县人才引进工作领导小组会议审定同意后，学校对外发布招聘公告；在县编办、县人社局指导监督下，由县教育局和太湖职业技术学校具体组织资格审查、面试、体检、考察等程序，确定拟引进人选；报经县委编办会议审议同意后，由县人社局、县编办办理引进相关手续，县教育局和学校协调配合。

　　（一）发布公告

　　招聘公告在太湖县人民政府、太湖职业技术学校及省内部分高校网站上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起至2023年3月27日17:00结束(以邮件发送时间为准)，在上述时间内报名为有效报名。

　　2.报名方式及要求

　　统一采用电子邮件报名方式进行。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员如实完整填写《太湖职业技术学校2023年公开招聘教师报名表》(附件2)，并在报名表中提交以下高清图片佐证材料：本人有效居民身份证(正反面)复印件；学历学位证书复印件(属2023年毕业的应届毕业生提供高校盖章的毕业生就业推荐表、学生证或学校出具的“该生学历层次、毕业时间及已修完全部课程，毕业证书待发”书面证明材料)；属机关、事业单位在编工作人员报考的，还须按人事管理权限提供所属单位及主管部门同意报考的证明。香港、澳门地区大学学历须经国家教育行政主管部门认可；

　　国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。考生将报名表转存为PDF格式，命名为“姓名+岗位名称+手机号”，并以“姓名+岗位名称+手机号”为邮件主题，在规定时