根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由屯溪区教育局、屯溪区人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录屯溪区人民政府网“便民服务—教育服务—公示公告”栏目查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，屯溪区教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　资格审查相关事宜咨询电话：

　　招聘政策咨询电话：

　　0559-25962300559-2596226(屯溪区教育局办公室)

　　0559-2596311(屯溪区人力资源和社会保障局事管股)

　　监督举报电话：

　　0559-2596076(区纪委监委驻区政府办纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

　　特此公告。

　　附件：

　　1.2023年度黄山市屯溪区小学新任教师招聘计划岗位信息

　　2.安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲

　　3.各学科层次专业参考目录

　　屯溪区教育局屯溪区人力资源和社会保障局

　　2023年3月2日