考试时间暂定2023年4月15日-16日，具体时间、地点、考场安排以及其他有关事宜在考生群发布。

　　（1）笔试

　　笔试内容为公共基础知识（法律法规、时事政治）和综合写作，时间90分钟。笔试结束后，各岗位根据笔试结果确定笔试成绩合格线。进入面试人员从达到60分（含）以上应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3比例确定。进入面试环节人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试环节；笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试成绩、进入面试人员名单在考生群公布。笔试后弃权或取消资格造成的面试空缺不递补。

　　（2）面试。

　　参加对象：通过笔试进入面试范围的人员。

　　面试方式：面试方式为结构化面试，时间为10分钟。

　　成绩公布：同一岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。面试成绩不足60分的，不得进入考察体检范围。

　　4.确定考察范围人员名单

　　全部岗位考试结束后，各岗位均按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检范围人员名单，名单在烟台汽车工程职业学院网站公布。进入考察体检范围人员与招聘单位签订就业协议。

　　（三）考察与体检

　　考察、体检由烟台汽车工程职业学院组织实施。进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察。招聘单位成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，报考人员为城市低保人员或农村特困大学生的，体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的(当日当场复检项目除外），均可在收到体检结论7日内，向烟台市教育局提出书面申请，由烟台市教育局组织复检，复检不在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，招聘主管机关可以要求重新体检。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。