报名成功的应聘人员在天津市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn打印准考证。

　　(四)笔试

　　笔试时间：2023年4月15日上午9:00—11:00

　　1.笔试将采取闭卷的方式进行。应聘人员持身份证、准考证，按准考证上要求进行笔试。笔试内容为应聘岗位的教育综合知识和学科专业知识,主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力，笔试成绩满分为100分。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

　　应聘人员应在规定的时间和地点参加考试(具体地点以准考证为准)，参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试结束7个工作日内在报名网站查询笔试成绩，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人选名单，并在学校微信公众号发布。进入面试的人数达不到1:5比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成面试人员的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.资格复审(复审时间、地点另行通知，详见市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才网http://www.tjrc.com.cn)和学校网站http://slzaxx.tj.edu.cn。

　　进入面试的考生需先参加资格复审，资格复审所需材料：

　　(1)自报名系统中打印的报名登记表(双面打印，背面本人签字)一份;

　　(2)本人身份证、户口本(原件、复印件一份)。

　　(3)2023届毕业生所在学校(院系)出具并加盖公章的毕业生推荐表、成绩单(原件、复印件一份),如不能提供相关证件，可推迟到报道环节，届时再不能提供相关证件，将取消其应聘资格。

　　(4)符合报考岗位要求的本科及以上学历学位证书原件、复印件一份(尚未取得学历学位证的2023届毕业生可提供加盖院系公章的在学证明，注明专业，是否能如期毕业及毕业时间)。

　　 (5)符合相应学科的教师资格证书(原件、复印件一份)。

　　如资格复审不合格的考生则取消面试资格，从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)面试

　　应聘人员按照规定的时间来我校参加面试。面试时间、地点详见市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才网http://www.tjrc.com.cn)和学校网站http://slzaxx.tj.edu.cn。进入面试人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试分两部分进行：一是模拟授课，来到学校后，学校提前提供授课内容进行准备，由考官根据模拟授课情况给出分数，主要考察应聘人员实际教育教学能力;二是答辩，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数，这部分主要考察应聘人员综合素质能力。面试总分为100分，按照模拟授课成绩占60%、答辩成绩占40%的比例合成面试成绩。面试合格分为60分，达不到合格线的不计算总成绩。

　　(六)计分

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按总成绩由高到低进行排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。笔试及面试成绩各保留2位小数，总成绩保留1位小数。总成绩面试结束后7个工作日内，在市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才网http://www.tjrc.com.cn)、学校网站http://slzaxx.tj.edu.cn进行公示。

　　(七)体检

　　按照招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用标准和规程执行。

　　(八)考察

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。