2023年昭通市大关县事业单位招聘优秀紧缺高层次专业技术人才通告 - 其他事业单位

2023年昭通市大关县事业单位招聘优秀紧缺高层次专业技术人才通告

2023-03-02 11:20:06 地区：云南浏览：0

　　公示期满无异议，将拟聘人员名单报昭通市人力资源和社会保障局备案。

　　八、体检

　　本次招聘体检由昭通市人力资源和社会保障局组织，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，有行业标准的按行业标准进行。体检费用自理，具体时间另行通知。如拟聘用人员体检不合格或放弃的，不再进行递补。

　　九、办理聘用手续

　　体检合格人员由用人单位和主管部门、大关县人力资源和社会保障部门分别提出公开招聘意见，报昭通市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理录（聘）用手续。拟聘人员必须于2023年8月31日前提供毕业证原件进行学历证明审核，否则取消聘用资格，并不再进行递补。

　　新聘用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。

　　十、组织纪律

　　（一）严格执行公开招聘的条件、程序和要求，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实专业技术人才队伍。

　　（二）考场实行全封闭管理，全程录像。考官和考务人员在考试考核期间，要将通讯工具交由保管员统一保管，否则按违纪处理。

　　（三）凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到公开招聘单位报到者，由公开招聘单位报市事业单位人事综合管理部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人才必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试，否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。经紧缺专业人才招聘与用人单位签订就业协议的考生不得再参加本年度昭通市内的事业单位公开招聘考试。

　　（四）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

　　（五）整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，考试考核须邀请人大代表或政协委员参与监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　十一、其他有关事项

　　（一）本通告由大关县人力资源和社会保障局负责具体解释，未尽事宜另行通知。

　　（二）在整个招录期间考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，若因考生联系电话不畅通而造成未参加公开招聘程序的，由本人负责。

　　（三）监督电话。大关县人力资源和社会保障局：0870-3041900。

　　咨询电话（按岗位）：

　　中共大关县委员会办公室后勤管理服务中心：

　　0870-5621335，15925532143。

　　大关县档案馆：0870-5621335，15925532143。

　　大关县机关事务服务中心：0870-5935695，15925532143。

　　中共大关县委组织部新闻和网络中心：0870-5621313。

　　大关县融媒体中心：13887020452。

　　大关县竹产业发展中心：18314564137。