2.报名时间：自发布公告之日起至2023年3月3日17:30止。

　　（三）资格审查

　　根据考生网上提交的报名材料，由招聘工作领导小组抽调人员组成资格审查组，对考生报名资格进行审查，审查合格者方能进入后续招聘环节。

　　（四）确定面试人员

　　根据资格审核情况，按岗位招聘人数1：2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。面试人员名单由招聘单位主管部门提出初步人选，在纪检监察部门的监督下，报招聘工作领导小组审定。择优确定面试人员的主要参考依据包括：

　　1.符合相应的招聘条件及范围；

　　2.查阅相关资料优秀者：（1）学习成绩；（2）学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，社会实践经历，因学习成绩优异获奖学金等）；（3）学历层次；（4）院校层次；（5）计算机等级；（6）普通话水平；（7）英语等级；（8）与报考岗位相关的职业资格证书。

　　在确定面试人员环节，因报考人员自愿放弃面试资格导致面试比例不足的，在同层次资格审查合格的考生中择优递补面试人员进行面试。

　　（五）面试

　　1.面试方式：在监督人员监督下，面试采取说课方式进行，同一岗位使用同一套试题，面试时间为45分钟，其中准备30分钟，说课15分钟。面试满分100分，面试最低合格分数线为75分。普通高中和初级中学岗位说课内容选用该学科现行必修教材，职业高中和特殊教育学校招聘岗位说课内容由招聘领导小组成立专业命题组设置说课课题。

　　2.时间地点：另行通知。

　　3.成绩计算：说课由考官现场量化打分，每一项评价要素去掉一个最高分和一个最低分，得出该项评价要素得分，所有评价要素得分之和为面试成绩（保留两位小数）。整场面试结束后集中宣布面试成绩，考生现场确认。如同一岗位应聘人员面试成绩相同且有必要进行加试时，则另抽取说课内容进行加试，加试成绩高者胜出（岗位排名靠前）。

　　（六）签订协议

　　招聘工作组根据面试结果，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分（岗位排名从前至后）并按岗位招聘人数与签约人数1:1比例确定拟签约对象，经现场协商签订《昌宁县2023年紧缺专业教师招聘协议书》。

　　（七）资格复审

　　由县人社局及相关单位负责。签约对象须于2023年7月25日前将个人学籍档案投递至昌宁县公共就业和人才服务中心（地址：昌宁县福惠路29号，联系电话：0875-7130908），由本人自带《昌宁县2023年紧缺专业教师招聘协议书》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（或考试合格证明）、就业报到证等相关材料原件及复印件到昌宁县教育体育局报到，参加相关部门组织的资格复审（具体时间另行通知）。资格复审合格的确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。

　　（八）体检

　　由县人社局组织资格复审合格人员到县级以上具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检时间及地点另行通知。拟聘人员对体检结果有异议的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

　　（九）考察

　　由用人单位及主管部门对体检合格人员的思想政治、道德品质、专业能力、报名及资格复审提交材料真实性等情况进行全面审核考察。考察不合格者，解除《昌宁县2023年紧缺专业教师招聘协议书》，取消聘用资格。

　　（十）公示

　　经招聘工作领导小组审核后，考察合格的拟聘人员名单在昌宁县人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、综合成绩、体检、考察结果。