（二）资格审查

　　招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书（2023年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章）。现场举证由现场资格审查组审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》（详见附件3）。如现场报考未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》（详见附件4），并于考核阶段提供，由资格审查单位审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》（详见附件3），逾期未能提供的视为不符合资格条件。

　　（三）组织考试

　　在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定，硕士研究生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布考生面试成绩。

　　（四）签订人才引进意向协议书

　　根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订人才引进意向协议书。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生，服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的，可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。

　　签订人才引进意向协议书后，2023年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　（五）考核、体检

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。2023年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　（六）聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

　　六、享受待遇

　　正式聘用后除可以享受引进单位薪酬待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇（详见http://www.gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html）。

　　七、其他事项

　　本公告由钦州市卫生健康委员会负责解释。

　　其他未尽事宜，请与相关单位联系：

　　钦州市卫生健康委员会人事科（0777—2861605）

　　钦州市第一人民医院组织人事部（0777—2866133）

　　钦州市第二人民医院人力资源部（0777—2873364）

　　钦州市中医医院组织人事科（0777—3788270）

　　钦州市妇幼保健院人事科（0777—2398305）

　　中共钦州市委人才工作领导小组办公室

　　2023年2月24日

　　附件：附件1.钦州市2023年“钦聚英才”春季集中招聘（医疗卫生专场）岗位需求表.xls

　　附件：附件2.钦州市2023年“钦聚英才”春季集中招聘（医疗卫生专场）报名登记表.doc

　　附件：附件3.专业核心课程相同举证审批表.docx