(四)政审

　　体检合格后，按岗位招聘计划人数1:1的比例进入考察政审环节。考察政审标准参照公务员考察和政审相关要求执行。

　　五、聘用

　　1.聘用人员经公示(公示时间为3个工作日)无异议后，择优按岗位招聘计划人数与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市监察委员会工作，日常管理和考核由昆明市监察委员会负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期，试用期满后经考核，合格正式聘用，不合格解除劳动合同。劳动合同两年签订一次，合同期满后，上一年年度考核合格及以上的，续签合同。

　　2.聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳五险一金、购买意外伤害险。

　　3.享受春节、中秋、生日福利待遇。

　　4.合同制监察辅助人员最低服务年限为一年(含试用期)。

　　六、纪律与监督

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。

　　2.如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

　　3.考试成绩半年以内有效，招聘结束后半年内出现人员空缺的，可根据工作需要即时补录使用。

　　4.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

　　5.本公告的最终解释权归昆明市监察委员会。

　　报名咨询电话：0871-63328080。

　　点击查看>>>

　　昆明市监察委员会2023年招聘合同制监察辅助人员岗位设置表

　　2023年2月22日