(四)资格审查

事业单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对其资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。

进入面试范围的应聘人员，需按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。需提交的材料主要包括：

1.《事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

2.普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。学历、学位证书须于2023年7月31日前取得，并向招聘单位提供。

3.其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历、学位证书(岗位没有学位要求的可不用提供学位证书)，学历、学位及其他相关证书须在2023年2月21日前取得。

4. 与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

5. 在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》(见附件3)或已解除劳动(聘用)合同证明。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在体检阶段提供。

6.应聘定向招聘岗位的，其中面向服务基层人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料(三支一扶计划《招募通知书》、考核材料，志愿服务西部计划服务证、鉴定表等);具有5年及以上泰安市乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员，需提供所在乡镇(街道办事处)出具的《具有乡镇(街道办事处)所属事业单位5年及以上工作经历人员报名推荐表》(附件4)。退役大学生士兵还需提供《退役大学生士兵信息核实表》(附件5)。

7.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

8.应聘面向新疆籍高校毕业生岗位的，还需提供户籍证明相关材料。

9.岗位资格条件需要的其他资格证书及证明材料。

资格审查的具体要求以面试资格审查公告为准。

四、考试流程

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。

(一)笔试

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30

应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。

面试前在泰山区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山区人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。