笔试初定在2023年3月12日进行。笔试时间、地点以笔试准考证安排为准。请考生提前做好行程安排。

　　（二）笔试采取线下的方式进行，为闭卷考试。笔试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。满分100分。

　　（三）笔试结束后，在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布笔试成绩。

　　六、现场资格复审

　　（一）每个岗位根据笔试成绩从高分至低分的顺序按拟招聘人数与进入资格复审人数1:2的比例确定资格复审人员名单，如考生不符合资格复审条件的，可按笔试成绩高低顺序递补进入资格复审人员。通过资格复审的，才可进入面试环节。招聘岗位资格复审符合人数如达不到设定的比例的，由区教育局确定是否按实际符合条件的人数进行或者相应减少该职位的招聘人数或直接取消该岗位招聘。

　　（二）参加资格复审人员须在规定时间内到淮北市相山区教育局（地址：淮北市相山区梅苑路与南湖路交叉口西100米，南黎街道办事处五楼）接受现场资格复审，考生参加资格复审需提交如下材料：

　　1.报名表（通过报名系统网上打印）；

　　2.有效居民身份证；

　　3.学历证书、学位证书；

　　4.近期彩色大一寸照片2张；

　　5.专业技术资格证书、职业（执业）资格证书；

　　6.工作经历证明（需提供合同和相对应的社保明细单）。

　　财政供养人员、国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，同意报考证明可在考察环节提供。

　　上述材料须同时提供原件和复印件。

　　（三）参加资格复审的人员必须对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料的，影响资格复审结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格复审的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。

　　（四）资格复审合格人员名单及专业测试时间、地点等事宜在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。

　　七、面试

　　（一）面试时间及地点

　　面试时间、地点及面试相关事项以《面试通知书》上具体要求为准。

　　（二）面试测评

　　面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者的专业基础知识、工作实践能力、心理适应能力、职业认知度等。面试成绩按100分计算。经资格审查合格的人员，凭本人《面试通知书》、第二代有效居民身份证参加面试。面试成绩于面试工作结束后2个工作日内在淮北市相山区人民政府网上公告。

　　（三）总成绩合成

　　报考人员总成绩由笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留小数点后两位）。

　　八、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据招聘职位及名额，按照合成总成绩从高到低（总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定；面试成绩相同的，根据面试人员取得的卫生专业技术执业资格或护士资格层次依次确定名次；卫生专业技术执业资格或护士资格层次相同的，按学历高低依次确定名次；卫生专业技术执业资格、护士资格层次和学历均相同的，按报名资格审查缴费先后顺序确定名次）依次等额确定体检人员。

　　（二）体检标准

　　体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，行业有规定的从其规定。