(七)签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。对违反规定或未能在2023年7月31日前提供岗位所要求的相应层次的学历、学位证书及教师资格证书或者证书编号的报考人员，取消其聘用资格。对未在引进单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，用人单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。自签订事业单位合同之日起，聘用人员服务期限最低不少于六年。

　　聘用人员按规定聘为事业单位在编工作人员，并按《宣城市教育人才引进和培养实施办法》(宣办发〔2022〕6号)文件落实人才待遇。

　　六、有关事宜

　　相关工作的时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。本《公告》由宣城市教育体育局、宣城中学负责解释。

　　咨询电话：

　　0563-3033062宣城中学

　　0563-3033022宣城市教育体育局

　　监督举报电话：

　　0563-3033045宣城市纪委监委驻宣城市教体局纪检监察组

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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　　宣城中学教师引进和招聘工作领导组

　　2023年2月14日