1.资格初审方式：

　　(1)网络投递：将于收到应聘人员《报名表》后的1-3个工作日内完成资格初审，审查结果将通过电子邮件的方式发送至应聘人员邮箱。应聘人员应及时登录邮箱查看是否通过资格初审，资格初审合格的应聘人员请尽快回复“姓名+确认(不)参加面谈”。

　　(2)现场报名：由锦江区人社局在报名当天进行资格初审，对初审合格者发放《面谈通知书》。

　　2.面谈结束后，进入面试前，对进入面试的应聘人员进行原件审核校验。原件校验时须提供以下资料：

　　(1)《报名表》1份;

　　(2)有效《居民身份证》原件和复印件各1份;

　　(3)应聘岗位条件规定的学历证书、学位证书原件和复印件各1份，在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件和复印件各1份;如系2023年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

　　(4)荣誉证书、能证明自己在校期间担任学生干部、取得科研成果、获得奖励(含奖学金)的其他证明材料的原件及复印件各1份;

　　(5)委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料。

　　以上材料验原件交复印件，按上述顺序装订一套。

　　3.资格审查要求

　　逾期未参加原件审核校验的人员，视为自动放弃应聘资格。报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，由原件审核校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　六、考试实施

　　(一)开考比例

　　招聘岗位和应聘人数原则上不低于1:3方可开考。报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于面试前通过锦江区人民政府门户网站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考栏目公告。

　　(二)考试方式

　　考试分为面谈和面试两个环节，按照先面谈后面试的程序进行。面谈和面试主要综合测评应聘人员的政治素养、专业理论功底、逻辑思维、语言表达、履行岗位职责等能力。

　　1.面谈：满分为100分，经报名、初审，符合招聘岗位条件的，可直接进入面谈。并根据面谈成绩按1:8的比例确定进入面试的人员，如遇末位名次并列的，同时进入面试。当招聘岗位和应聘人数不足1:10的，取消面谈环节，直接进入面试。因应聘人员自动放弃而产生的空缺，按照面谈成绩从高分到低分依次递补。面谈地点安排在成都，具体时间和地点以《面谈通知书》为准。未按规定时间、地点和要求参加面谈的应聘人员，视为自动放弃。

　　2.面试：结构化面试。面试满分为100分，以面试成绩为最终考试成绩。面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试地点安排在成都，未按规定时间、地点和要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃。

　　(三)成绩公布

　　根据面试成绩从高到低，按1:1的比例，确定进入体检和政审人员名单。同一职位报考人员面试成绩并列的，按面谈成绩排序，如面谈成绩再相同，则加试面试，按加试成绩排序。加试时间、地点以公告为准。面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在成都市锦江区人民政府门户网站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考栏目公布。

　　七、体检

　　体检时间、地点由区人社局负责通知并组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由区人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。