3.后续招聘信息(岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等)在横州市人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)及横州市委组织部与横州市人力资源和社会保障局的办公区域进行公布。

　　(二)报名

　　本次报名采用网络报名方式进行。

　　1.报名时间：2023年2月14日至2023年2月28日。

　　2.报名要求：应聘者需填写《横州市2023年公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)，并将填好的报名表与本人有效身份证、毕业证、学位证、证书(相关资格证、等级证)、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片等材料的扫描件发送至报名邮箱：gxhxrcg@126.com，邮件文件命名为“岗位序号+XX大学+所学专业+姓名”(如：岗位1-广西大学新闻学专业张三)。

　　网络报名资格审核通过后，应聘者参加面试前再提供所交材料的原件进行审查，原件当场验证审核后退回。

　　(三)资格审查

　　按照本公告及应聘者提交的报名材料对其是否符合应聘所需资格条件进行审查，在报名截止日期3个工作日内将资格审查结果告知应聘者。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。

　　(四)面试

　　1.面试人选。任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数不超过30人的，该岗位符合所需资格条件的应聘者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数超过30人的，则该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:9比例确定进入面试环节人选。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格的不再递补面试人选。

　　2.面试形式及开考比例。面试采取结构化面试的形式进行。各岗位面试开考比例达不到1:3的，经横州市人才招聘办批准，可以按1:2比例开考。面试成绩现场宣布，并经考生签名确认。根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2比例确定进入试岗环节。面试成绩满分为100分，未达到60分者不能进入试岗环节。

　　3.面试时间及地点：面试时间和地点待定，相关事宜由招聘单位以书面形式另行通知。

　　4.面试成绩在横州市人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)及横州市委组织部与横州市人力资源和社会保障局的办公区域进行公布。

　　(五)试岗

　　试岗期1个月，试岗期间待遇标准比照横州市利用财政资金聘用二类外聘人员待遇标准给付，待遇金在试岗结束后发放。如试岗人员试岗时间未满1个月，因个人原因提前终止的，不予发放相应待遇金。试岗开始3个工作日内，若出现报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行试岗。

　　(六)考察

　　试岗期满结束后，试岗单位出具试岗人员现实表现材料，并经单位班子会议研究，提出初步考察人选报横州市委组织部(人才办);横州市委组织部(人才办)综合考虑初步考察人选的面试成绩以及试岗情况，提请部务会审议研究确定最终考察人选，并会同横州市人社局具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

　　考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，结合试岗情况，可从试岗人选中递补进行考察。

　　(七)体检

　　考察工作结束后，经横州市委组织部部务会研究并报横州市委人才工作领导小组同意，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。