(二)招聘公告及相关信息发布地址：

　　2023年上林县教育系统急需紧缺人才招聘公告在南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、上林县人民政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)公布。

　　具体招聘日程视高校工作安排实际双选会举办时间决定，每次双选会时间、地点确定后将提前在上林县人民政府门户网站、广西区内外部分师范院校网站等发布当次对应的招聘信息(简章)。

　　六、招聘程序  

　　2023年上林县教育系统急需紧缺人才招聘工作，按照“报名→资格审查→面试→政审考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。

　　(一)报名

　　采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。

　　1.网络报名：招聘活动前5天内，应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名+报考单位及岗位”为文件名发送到指定邮箱(详见岗位计划表或报名表备注栏)，通过网络审核的应聘人员，由用人单位通知(邮件通知)应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。

　　2.现场报名。在每次招聘活动当日，应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场报名。

　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。

　　对于序号为24-38号、招聘单位为“上林县县城初中”、“上林县县城幼儿园”的岗位，招聘领导小组将结合上林县学校用人需要及拟聘人员情况在对应范围内研究确定具体拟聘单位并在公示时发布。报考此类岗位的考生即视为自愿服从调剂。

　　依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并及时提出审查意见;对符合报考条件的，不得拒绝报考;对不符合报考条件的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。

　　(二)资格审查

　　各招聘单位依据规定的岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。因应聘人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿整个招聘过程。

　　应聘人员同时应聘多个岗位的需分别参加相应招聘单位的面试。

　　(三)开考比例

　　岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。达不到规定比例又确急需招聘人员的，经县人社局核准后方可降低至1:2比例开考，仍达不到1:2比例的，取消该岗位的招聘计划。

　　(四)面试与签约

　　1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选并按要求到指定的候考室报到、候考。

　　2.面试时间及地点。每场招聘活动当天安排现场面试。具体面试时间及地点另行通知(具体面试时间地点会提前在上林县人民政府门户网站http://www.shanglin.gov.cn/发布)。

　　3.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。面试工作由上林县教育局会同上林县人力资源和社会保障局组织实施。

　　面试方式及内容：面试形式为试讲，每位考生试讲时间10分钟。面试成绩总分为100分。试讲的内容由领导小组办公室准备，并于面试前10分钟告知考生(每个考生备课时间为10分钟)，内容范围为应聘岗位相应学科、相应学段的教材。