2.报名所需材料：参加报名的考生须在规定的报名时限内，将下述材料电子版或扫描件打包压缩命名为“考生姓名+招聘单位名称”，发送到指定的报名邮箱。

　　本人身份证、毕业证(2023年毕业生提供就业推荐表)、学位证、小一寸免冠彩色证件照，《昭通市农业农村局2023年公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才报名登记表》《昭通市农业农村局2023年公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才考生诚信承诺书》。

　　3.此次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行面试，根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检、考核人员。

　　4.此次招聘不收取报名费。

　　(二)资格审查认定

　　报名截止后，由招聘单位及时对报名人员资格条件进行审核，对符合报考条件的人员告知其面试时间及地点。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　1.根据岗位特点采用结构化面试的方式进行，时间15分钟以内。重点对考生的专业知识、业务能力、专业能力、综合素质进行全面考核。

　　2.面试时间和地点待定，由招聘单位或主管部门用微信、短信、电话等形式通知报名资格审核通过的人员，请考生保持通讯畅通。

　　3.面试满分为100分，最低控制分数为70分(不含)，面试分数低于最低控制分数者，不得进入后续招聘环节。如考生成绩出现并列且需要淘汰时，成绩并列者用另一套备用试题加试面试。

　　(四)考察

　　面试考核工作结束后，根据考生面试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位人数与考察人数1:1的比例确定考察对象，并在昭通市人民政府网站公布。由招聘单位主管部门派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次公开招聘意向性录(聘)用人选。考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议，将拟聘人员名单报昭通市人力资源和社会保障局备案。经紧缺专业人才招聘与用人单位签订就业协议的考生不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃聘用申请的，由招聘单位主管部门在最低控制分数线上按综合成绩由高到低依次递补，并进行考察和公示。

　　(六)体检

　　拟录(聘)用人员的体检工作由昭通市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，有行业标准的按行业标准体检。体检时间另行通知，体检费用自理;如拟聘用人员体检不合格，不再进行递补。

　　(七)聘用

　　经公示无异议和体检合格的，办理聘用手续。因在报名阶段尚未取得毕业证和学位证的，须在2023年8月31日前提供毕业证和学位证原件及复印件。

　　招聘单位主管部门自昭通市人力资源和社会保障局下发聘用通知文件之日起3日内通知聘用人员到招聘单位报到，30日内无故不到招聘单位报到者，取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试，否则用人单位不予办理相关手续。

　　新聘用人员实行一年试用期，期满经考核合格，按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。

　　五、纪律与监督

　　(一)考生必须准时到达考试地点，考试开始后仍未到达候考室报到的考生，视为自动弃权，取消考试资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。