九、工作要求

　　（一）招聘执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。县教育部门负责招聘工作的统筹协调和组织实施，县人力资源和社会保障部门负责对招聘工作进行指导、监督和管理，在县纪委监委人员的监督下进行。招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。

　　（二）指定专人负责报考资格审查工作。按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加笔试、面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。

　　（三）实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

　　（四）违纪处理。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　（五）疫情防控要求。在笔试、面试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时随笔试、面试公告在河池人才网发布，请及时关注。

　　（六）特别提醒

　　1.本公告及附件中的“以上”均含本级基数（特别说明除外）。

　　2.报名考生在整个招聘过程中必须保持电话畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果自负。

　　本公告未尽事宜，由凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员工作领导小组（成员单位或招聘主管部门）负责解释或研究解决。

　　招聘工作咨询电话：

　　凤山县教育局人事股：0778－6816345

　　凤山县人力资源和社会保障局事业股：0778－6811973

　　附件：1.凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员岗位计划表2023.2.13.xls

　　2.公开招聘诚信报考承诺书2023.2.13.docx

　　3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）2023.2.13..xls

　　凤山县人力资源和社会保障局凤山县教育局

　　2023年2月13日