面试时间、地点及相关事宜，根据实际报名人数确定后由学院工作人员电话通知。

　　(四)成绩公示

　　面试结束后，将面试成绩在红河人才网(网址：www.hhzrc.cn)进行公示。面试满分100分(其中：专业问答30分，实际操作70分)，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序;如出现面试成绩最后一名并列的，以加试后的面试成绩确定排名先后。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。根据考生面试成绩排名，结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由红河职业技术学院统一组织到县级以上综合公立医院进行体检，费用自理。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。

　　2.考察。体检合格的考生进入考察程序，由红河职业技术学院按有关规定进行，重点了解考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现，同时要再次核实考生提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用。

　　(六)公示

　　红河职业技术学院按照规定的程序和标准，根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在红河职业技术学院官网(网址：http://www.hhvtc.cn/Index.html)或“红河职业技术学院”微信公众号(微信号:ynhhzyjsxy)进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)递补

　　若在体检、考察环节等环节未出现过递补，公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可从同岗位考生中，按面试成绩(须达到面试最低合格分数线)从高分到低分依次递补，递补至多进行两次。

　　(八)聘用事宜

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续，进入试用期，试用期满后，学院考察合格，与其签订劳动合同。合同首签期限为5年。每年年度考核为合格及以上者可续签劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　(一)试用期3个月，试用期工资每月5000元。

　　(二)试用期满签订劳动合同后的待遇

　　1.工资待遇：基本工资+技能等级补贴+工龄工资。

　　(1)基本工资：每月5000元。

　　(2)技能等级补贴：具有副高级专业技术职务、高级技师等级证的每月4000元;具有正高级专业技术职务的每月4500元。

　　(3)工龄工资：签订劳动合同后，年度考核合格，从下一年起月工资增加100元。

　　2.学院为其缴纳社会保险(“五险一金”，其中：公积金按基本工资的10%缴纳)

　　3.其他待遇：与在职在编人员享受同等待遇。

　　六、未尽事宜另行公告。

　　七、本公告由红河职业技术学院负责解释。

　　联系人及电话：

　　人事科办公室电话：0873-30603350873-3056113

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　　2023年2月7日