因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　（八）考察

　　体检合格的，确定考察人员名单。考察由天津市文化遗产保护中心组织实施，通过查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　（九）公示及聘用

　　根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在天津市文化和旅游局门户网站（whly.tj.gov.cn）、天津市文化遗产保护中心网站（www.whycbhzx.com）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因，导致拟聘岗位空缺的，天津市文化遗产保护中心应当依据报考人员考试总成绩由高分到低分按规定进行依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员，如果笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　五、其他注意事项

　　（一）按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，如受到疫情防控等不可抗力因素影响，需对公开招聘工作安排进行调整的，有关调整信息将在招聘公告发布网站发布，请考生密切关注。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号。

　　（二）请报考人员务必遵守有关防疫与安全的要求，严格按照相关要求做好信息填报等工作。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　本方案由招考单位负责解释。

　　报名及政策咨询电话：天津市文化遗产保护中心022-23109202

　　咨询时间：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

　　监督电话：天津市文化和旅游局022-83602693

　　报名技术咨询电话：022-28013603、28013570、28014067

　　附件：2022年事业单位公开招聘工作人员计划表

　　天津市文化遗产保护中心

　　2023年2月9日