7.其他事项。体检合格的其他人员，可按照双向选择的原则，与区属国有公司办理聘用手续。

　　五、培养管理

　　1.选聘人员一经聘用，签订最低服务期限为5年的聘用合同，人事关系安排在海陵区干部规划发展中心，编制为财政全额拨款事业性质，工资福利待遇按照同类事业人员确定。

　　2.聘用人员按照相关政策规定享受“购房券”、生活补贴等待遇。

　　3.聘用人员试用期1年，试用期间，区委组织部结合选聘人员的专业特长、经历履历和单位用人需求，有计划地安排选聘人员进行锻炼。

　　4.试用期满后，由区委组织部会同实践锻炼单位进行综合考核，考核合格的，根据个人表现、专业特长等情况，安排到相应全额拨款事业单位。考核不合格、不服从组织安排或违反聘用管理规定的，视情延长试用期或直接解除聘用关系。

　　六、纪律与监督

　　选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会监督。监督电话：0523-86330028（中共泰州市海陵区纪委泰州市海陵区监委第五派驻纪检监察组）。

　　七、政策咨询联系方式

　　地址：泰州市海陵区人民东路26号D栋321室。

　　电话：0523-86221506（中共泰州市海陵区委组织部）。

　　政策最终解释归中共泰州市海陵区委组织部。

　　附件1高校名单（一）.doc

　　附件2高校名单（二）.doc

　　附件3紧缺专业参考目录.doc

　　附件4泰州市海陵区2023年党政青年人才选聘报名表.doc