4.法律、法规规定其他不得报考等情形。

　　二、报名方法

　　1.报名时间。即日起至2023年12月31日，招满即止。

　　2.报名方式。网上报名，应聘人员将《江西省教育评估监测研究院2023年公开招聘报名表》、身份证、学历、学位证书(2023年的应届生提供学生证和《教育部学籍在线验证报告》)、《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》、职称资格证书，按顺序制作成一个PDF文件。将PDF文件和科研成果证明材料打包压缩，以“毕业学校+姓名+应聘岗位”作为文件名，发至邮箱：jxjypgy@163.com。

　　三、资格审查

　　1.资格审查所需材料：报名表、本人身份证、应聘岗位所需的学历学位证书(或认定材料)、职称资格证书和近期免冠一寸彩色照片2张。以上材料需提供原件及复印件。

　　2.资格审查时间及地点：根据报名情况再定。

　　应聘人员必须如实提供材料，材料不全、不规范者将不予受理;不符合岗位招聘条件者将不予受理。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。

　　四、考核

　　考核采用结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行。主要考核专业知识、工作能力、综合素质等。考核当日，报考者凭本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。

　　五、体检、心理测试、考察和公示

　　1.体检。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。

　　2.心理测试。对拟录用人员进行心理健康测试。

　　3.考察。对体检合格的人员进行考察，主要考察政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等。

　　4.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生的岗位空缺，从应聘该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩排名进行递补，递补人员考核成绩不得低于70分，其它情况一律不予递补。

　　5.公示。对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　六、聘用及待遇

　　1.经公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理。

　　2.所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期考核合格后按国家规定予以转正定级。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　　3.转正后，参照专业技术岗副高七级发放相关工资待遇，期限三年。三年后，若未取得相应资格，按实际聘任岗位发放工资待遇。

　　七、联系方式

　　联系人：刘老师，联系电话：0791-86765831。

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