（四）资格复审和面试

　　1.资格复审，确定面试对象

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1:3确定资格复审和面试对象。出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　面试前，金华市教育局对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审时应聘人员应提供报名时提交材料的原件及复印件1份。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分予以递补，再对递补人员进行资格复审。

　　3.面试

　　面试时间：2023年3月4日（具体时间及相关要求另行通知）。地点：金华开放大学（浙江商贸学校），地址：金华市金瓯路189号。

　　面试形式根据岗位需要分模拟上课或模拟上课加技能测试（男辅导员岗位为结构化面试，见附件1），成绩均采用百分制（其中模拟上课、技能测试各占面试成绩的40%、60%；无技能测试的，模拟上课成绩即为面试成绩）。

　　面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。

　　应聘人员在应聘期间，应及时了解金华教育网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　4.总成绩计算。笔试和面试均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数，并以笔试40%、面试60%计入总成绩（若总成绩相同，笔试成绩高者优先）。

　　5.成绩查询：

　　金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）

　　金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn）

　　（五）体检、考察

　　根据总成绩从高分到低分，按招聘人数等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在拟聘用公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

　　（六）公示、聘用

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障网（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华人才网、金华教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

　　拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续），不能在规定时间内与原工作单位解除劳动（聘用）合同关系的将取消聘用资格。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、有下列情况之一的，取消聘用资格：

　　（一）应聘者提供虚假材料（信息）或有舞弊行为的；

　　（二）在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；

　　（三）2023年普通高校应届毕业生未在2023年8月1日前取得学历、学位证书和符合报考岗位要求教师资格证（非师范类本科毕业生和2023届硕士研究生及以上毕业生，未在聘用1年内<即2024年8月底前>取得符合报考岗位要求的教师资格证）的。

　　六、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

　　七、纪律监督

　　金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。监督电话：0579-82465199。