提交材料包括：

　　a.报名登记表

　　b.相关证件原件的扫描件，具体有：

　　①本人身份证扫描件;

　　②毕业证、学位证扫描件;2023年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明扫描件(内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、是否公费师范生，加盖教务部门或院系公章);

　　③教育部学历证书电子注册备案表扫描件(本、硕均提供，须在有效期内);2023年高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告扫描件;

　　④教师资格证扫描件;2023年高校毕业生提供师范类院校教师资格证明扫描件;

　　⑤普通话等级证书扫描件;

　　直接到学校报名者报名时，须带个人简历、报名表及相关资格证书(原件与复印件)。

　　3.资格审核

　　到高校集中引进时，由招聘小组直接进行资格审核。网上报名或到学校报名的，由招聘单位对报名人员进行初审，旗教育局人事股复审，符合“引进条件”的报名人员面试不设开考比例，划定最低成绩合格线。

　　4.面试和试讲

　　面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。

　　(1)试讲与面试：

　　①考核领导小组依据引进学科确定试讲时间、地点和内容;

　　②入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟;音乐、体育、美术教师岗位不试讲，直接进行相关专业展示，展示时间为15分钟以内，说课时间为3分钟，所使用器材需自备;

　　③面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间为10分钟;

　　④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、说课、面试情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。面试总分值为100分，面试最低合格分数线80分，低于最低合格分数线者不进入下面环节。

　　(2)说明：

　　参加试讲者需提供报名时提交材料的原件与复印件，以备现场审核。

　　5.确定拟引进人员名单

　　面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单;对于本次未引进到的学科，引进计划可调整使用或另行引进。

　　6.公示

　　对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。

　　7.体检与考察

　　(1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。

　　(2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。

　　(三)聘用和待遇

　　公示无异议且考察、体检合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。

　　聘用人员服务期限5年以上。

　　五、联系方式

　　联系电话：0476—3772712

　　联系人：徐老师李老师

　　点击查看>>>

　　1：2023年公开引进高层次人才报名登记表

　　2：2023公开引进高层次人才信息统计表

　　3：教育部直属和省属重点师范院校

　　4：美术、音乐、体育部分专业院校名单