报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　(二)资格初审

　　根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报考人员报名后至2月14日17:00前可登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其他岗位。

　　报名截止后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3:1的，取消或核减招聘计划。2023年2月15日10:00前报考人员可及时登陆淮北市人力资源和社会保障局网站查询自己所报岗位是否已经取消。招聘职位取消的报考人员，可于2023年2月15日12:00-17:00前改报其他职位。资格初审合格人员，进入下一环节。

　　(三)比选

　　比选工作按照民主、公开、竞争、择优原则，依据学历、工作能力、任职经历等，对报考人员进行比选。按照报考人员与招聘岗位5:1的比例确定面试人员(比例低于5:1的，按实有报考人数确定面试人员)，最后一名如有分数相同，一并作为面试对象。

　　比选环节最高分10分。比选成绩及进入面试环节人员将在淮北市人力资源和社会保障局网站和安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地网站公示。

　　(四)资格复审

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报考人员信息进行核验。进入面试环节的报考人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、任职文件、专业技术资格证书、专业经历证明、报名表等;招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。机关事业单位正式在编人员，须经主管部门(单位)同意方可报名，在资格复审时出具同意报名的证明。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

　　资格复审的时间、地点和相关要求，在淮北市人力资源和社会保障局网站和安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地网站公告。

　　通过资格复审的人员，按规定领取面试通知书。

　　(五)面试

　　面试采取结构化方式进行，面试不收取费用，面试时间地点另行通知。面试总分100分，占最终成绩90%。面试成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　面试设置最低分数线60分，达不到最低分数线的不予进入体检和考察。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到70分及以上或当日同一考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入体检和考察。

　　(六)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩计算公式为(比选分数+面试分数×90%)。

　　成绩合成时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　考试最终成绩合成确定后在淮北市人力资源和社会保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地网站公告。在同岗位从高分到低分，按招聘计划数1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以面试、比选成绩得分高者优先。若考生面试、比选成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　(七)体检考察

　　按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。