（3）报名要求：①报名人员应如实填写有关信息，诚信报考。每人只能选择一个岗位报名。报名人员要对照报考条件要求填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。②报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

　　3.资格审查。由招聘单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。

　　资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。报名成功并通过资格审查的考生请及时打印《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才报名登记表》(附件2，建议打印4份)。

　　(1)年龄计算的截止日期为2023年2月6日(如年龄要求30周岁及以下，即为1992年2月6日以后出生，以此类推)。

　　(2)关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录(聘)用。

　　(3)关于工作经历。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考工作经历。工作经历计算年限截止时间为2023年2月6日。

　　(4)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部研究生专业目录(详见附件5)进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如招聘单位同意，可以报考。

　　4.测试。

　　根据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，测试可采取面谈考核、笔试和面试相结合、直接面试等多种方式进行。面试前组织资格复审，由中共罗田县委组织部、罗田县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门对面试人员的基本信息、报考资格进行审查。

　　为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位，加试笔试，按1：5的比例确定参加测试人员。入围面试最后一名成绩并列人员，一并进入面试，笔试成绩不计入考生综合成绩。测试(含加试笔试、面试等)时间及相关事宜另行公告。

　　测试(包括笔试、面试、面谈考核)均设置最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。笔试、面试(或面谈考核)成绩最低合格线在面试考前划定。具体合格线另行公告通知。

　　重要提示：测试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

　　5.准考证领取及资格复审时间地点。另行公告通知。

　　6.成绩计算。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”,若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序。

　　7.体检、签订诚信承诺书、考察。

　　各岗位依考生测试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。考生测试成绩并列无法确定入围考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前;未参加笔试的，组织加试。