六、考试

　　考试采用专业技能测试和答辩的方式进行。考试具体时间、地点由招聘单位通过电话或短信方式另行通知。考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　(一)专业技能测试。测试内容为校医相关内容，满分100分，合格分数线为60分，成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算,未达合格线的不能列为体检及考核对象。

　　(二)答辩。答辩严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

　　答辩采用问答的形式进行，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和心理素质等方面。答辩成绩满分100分，成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算，合格分数线为60分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。

　　(三)考试总成绩。考试总成绩=专业技能测试成绩×30%+答辩成绩×70%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。

　　考试总成绩合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。根据合格考生总成绩由高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照答辩成绩高低顺序确定名次。

　　考试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

　　七、体检和考核

　　体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检合格者确定为拟考核人选，中山市体育运动学校根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考核。

　　八、公示和聘用

　　体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港网站及中山市体育运动学校门户网站公示，公示时间为7个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　九、其他事项

　　(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到者;

　　2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　3.不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的;

　　4.公示结果影响聘用者;

　　5.放弃聘用资格者;

　　6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

　　7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(二)涉及年龄计算的时间截至报名首日止。

　　(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(四)根据《事业单位人事回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　本公告由中山市教育和体育局负责解释。

　　咨询联系电话：0760-88826060。联系人：廖老师。

　　监督投诉电话：0760-88829125。联系人：黄老师

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　　中山市教育和体育局

　　2023年1月30日